李光辉校长发展共同体扎实开展教师队伍建设大家谈活动
春风浩荡开胜景，扬帆起航正当时。2024年3月21日，李光辉校长发展共同体“教师队伍建设大家谈”活动在平昌县青凤小学如期召开。
云台学区督导站领导、共同体11名成员及其他发展共同体成员参加了本次活动。会初，领衔人李光辉对2023年度共同体工作的得与失进行了全面的总结，并对2024年度工作计划作了详细的部署安排，并认真领学了县教科体局2024年“教师队伍建设年”实施方案。通过了解学习，共同体成员不仅知晓了过去工作的成绩和不足，更明白了未来工作的责任担当和努力方向。
会上，全体成员结合各自学校教师队伍建设实际和理论实践，畅谈教师队伍建设有效策略。特别是刘德政校长的“教师应大力弘扬教育家精神”、聂鑫校长的“带好教师队伍 做好学校管理 提升教育质量”、孙宇校长的“教师要有职业危机意识 大局意识 服务意识”、杜开平校长的“充分发挥党支部引领作用，发挥榜样力量，强化终身学习意识”、张国忠校长的“激发教师内生动力，增强教师职业认同感，为老师搭台赋能，站在教师立场做教育”、罗华松校长的“强化师德师风建设，构建专业成长机制，优化教师队伍结构，完善激励机制”、程文艺校长的“促进教师读书学习，抓实常规管理，抓好质量观转变，关注教师成长，改革评价机制”等思想观点，充分彰显了共同体“搭台同研共成长 做新时代好校长”的出发点和落脚点。
探讨声此起彼伏，一波未平，一波又起。领衔人李光辉围绕教师队伍建设这个主题，以“一个形成：为人师表、成己达人的文化形成；两个构建：构建雁阵效应队伍建设哲学思维 构建具有仁爱之心的教师团队；三个定位：目标定位 角色定位 发展定位；四个夯实：夯实师德学习 夯实专业素养 夯实教研科研 夯实同伴互助”为内涵，通过理论联系实际，深入浅出阐述了教师队伍建设的有效途径。
最后，云台学区督导站杨勇站长从两个大的方面对教师队伍建设工作作了高屋建瓴的评价和指导。一是什么是学校的管理。“计划、组织、指挥、协调”八字要诀道得简要实用；二是校长如何对待教师。“读懂教师、发现教师、尊重教师、欣赏教师”十六字箴言说得清楚明白，为共同体学校教师队伍建设工作提供了智力支持和操作指南。
