高中教育

英语课堂小组活动的“五效”

作者:    阅读:636次    时间:2月-9, 2017 10:21 上午

摘要随着新课改的实施,构建以学生为主体的小组活动成了英语教学的目标之一。本文介绍“以学生为主体”的、“互动”的小组课堂活动模式代替传统的“以教师单向传授知识为主”的课堂模式,从而达到最优教学效果。

关键词:小组活动;有效;目标;课堂;作业;评价;

长期以来,传统的英语教学模式中教师是“搬运工”,将教科书上的知识机械地搬到课堂;老师是课堂的主宰,学生被动地接受知识,成了“贮存器”。学生只好不停地记笔记,背笔记。“背多分”现象日趋突出,高分低能现象相当严重。这种现状极大地抑制了学生学习英语的积极性、主动性和创造性,学生逐渐地失去对英语学习的兴趣,更不用说体会到学英语的快乐了。随着新课改的实施,构建以学生为主体的小组活动成了英语教学的目标之一。《 课标》强调课程从学生的学习兴趣,生活经验和认知水平出发,倡导体验,实践,参与,合作与交流的学习方式和任务型的教学途径 ,发展学生的综合语言运用能力,使语言学习过程成为学生形成积极的情感态度,主动思维和大胆实践,提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。我们教师除了要树立全新的英语观和学生观外,还要把握好课堂教学,通过课堂教学学习英语的主渠道,把学生培养成具有良好素质的,并能灵活地运用学到的知识,有创意地解决各种问题的人才。在二十多年的初中英语教学中,我总结了一些经验,有利于现代英语课堂教学。

    一、有效的分组

根据学生的英语学习成绩,以及对英语学习的兴趣、信心、毅力、智力、男女生比例、性格差异等因素,把全班学生分成好、中、差三大类。目的在于每个同学都有事做,都发挥特长,人尽其才。目标是以好带差,共同进步。明确告诉学生:随着学习的深入和成绩的变化,三类学生会相互转化,一定阶段之后要进行相应调整。每小组6人,规模小了,可以保证人人有发言的机会,同进避免了部分学生的拘谨。6人小组可以根据需要灵活地变成4人或3人小组,根据学习成绩、个人性格等因素先确定好小组长,然后让学生自由报名,教师作适当调整,尽量保证小组的整体水平接近,使组与组之间有可比性;鼓励男女学生混编,以调节气氛;确立两至三位独立于各小组之外的优秀学生,他们的主要职责是督促并检查小组长的工作,同时帮助个别较差生。

     二、有效的目标

《Go for it》倡导的是以学生学习活动为主体,以任务为中心的任务型教学。因为目标激励,能唤起学生探求目标的兴趣与求知欲。教学目标是课堂教学的出发点,是师生共同活动的指向。我们教师应首先使学生明确每一节课学习的具体目标,激发学生主动参与学习的求知欲。初中学生往往对英语教材感觉太难,单词较多,语法陌生,从而缺乏应有的耐心与兴趣,难以认真研读,这就要求我们教师在细心钻研教材时,认真思考如何设计教学目标。教每个单元时,叫学生们预习每个单元的Words and Expressions,Grammar Focus,每个小组先讨论怎样教才能让其他同学理解并会运用。有时老师得引导或示范。如《Go for it》七上的Unit3 This is my sister中,有26个新单词,又包含名词的单数变复数以及单数句变复数句,这些对初一学生来说相当难,我先叫学生预习单词,我来纠正错误,课堂上我先在黑板上演示一下如何画一张家谱,把新单词全部融汇在家谱上,然后分配任务给每个小组,叫他们自己训练写或画家谱,第二天班上八个小组展示的结果出乎我的意料,一张张画栩栩如生,一个个单词清清楚楚。还有两个小组的同学们扮演了家谱中的成员,并操练了本单元句型。大多数学生在四天就掌握了这个单元。

     三、有效的课堂

成功的英语教学应在课内创设更多的情景,让学生有机会运用学到的语言材料。”《英语课标》中明确指出,教师不是教科书的执行者,而是教学方案的开发者,即教师是用教科书教,而不是教教科书。所以教师要充分开发课程资源,创设一个开放的语言环境。新教材给我们提供了大量的情景。一般交际情景有:问候、介绍、致谢、约会、道别、邀请、送礼、称赞、祝贺、欢迎等。实用的生活情景有:寻人寻物、电话交流、问路与指路、借物与归还、购物和用餐、出游运动、看病就医以及社会实践等等。学生以小组为单位,根据教材内容设计情景,每个学生扮演不同的角色进行语言实践,将枯燥的内容寓于有趣的情景教学之中,将课堂变成了生动活泼的英语交际场所。在教学《Go for it》 BookⅠUnit5 Do you have a soccer ball?时,教室就成了一个运动场。有些小组学生在表演打乒乓球,有些小组学生在表演打篮球,还有些小组学生在表演踢足球……学生们一边操练句型Let’s play soccer(basketball,ping-pong,volleyball and more),一边表演动作,整个教学课堂虽有点乱,且个别小组学生扮演得甚至比较”疯狂”,但他们那份全身心投入的劲让人感动。交换角色表演之后,我发现几乎所有学生都能背诵这个对话,这难道不是有效课堂的魅力吗?

    四、有效的作业

以前最常见的英语作业是让学生抄单词、背句型、背课文、听录音,这种枯燥的作业更使学生感到厌倦。能否让学生在作业中享受乐趣,从中培养更多的能力呢?我给学生设计了一些自主型作业。在学完apple, pear, banana、 egg、 cake、 bread等食物时,让学生自己制作了一些教学卡片。把学生分为两人一组,上台表演,并运用所学句型:What is this/that?   How to spell it?  一问一答,这种方法比学生抄写几遍单词更有乐趣,能让学生形象生动地记住单词。如在教材《Go for it》 BookⅠ的Unit7  How much are these pants?单元作业设计中,让每个小组学生自己星期天准备一些所学服装实体,第二天每个小组学生自己手里拿着一只购物袋,在课堂上让其他小组学生猜测What’s in this bag? 购物袋里的物品逐一打开,出现了一件件的服装,学生争先恐后回答每件衣服的英文名称。学生纷纷脱口而出:Oh, a sweater!/A short….接着,学生又问:How much is the sweater/ short…? How much are all of them? 时,许多学生早就已经举起了手,还有的学生情不自禁地说出“They’re so cheap!”或“Wow, they’re too expensive!”等。此情此刻教室成了学生的大舞台。学生们表演得栩栩如生,所有学生既兴奋又认真,兴致勃勃地投入到活动过程中。学生都乐在其中,这样既巩固了所学内容,又唤起了学生的创造热情。这个内容就这样轻松地被学生掌握了。

    五、有效的评价

有效的评价美国心理学家詹姆斯说过:“人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美。”教育艺术不在于传授,而在于呼唤,激励,鼓舞,会表扬学生的老师才是成功的老师。我们相信,每一个学生都蕴藏着极大的学习潜能,每一个学生都有自己丰富而独特的内心世界。当然,对竞赛过程和结果的评价要客观、公正。可以是一句赞语;也可以是一阵热烈地掌声;也可以是一个赞许的眼神;也可以是一个红旗或红星的标志。这些都会让学生感到成功的喜悦,从而树立起自信心,激发出巨大的学习热情。实践证明,不能激发起学生激情的教学是没有活力的教学,甚至是失败的教学。通过长期的实践,在教学上我尽可能地为学生提供学习空间,运用以下表格评价机制,让学生在学习过程中获得乐趣,获得满足感和成功感。 在学完每个单元后,充分利用一些时间来进行总结,并评出优秀小组和个人进行奖励。这样学生既运用了知识,又体验了成功。当然,教师在课堂上要成功高效地组织开展小组活动不是件易事。应试教育的阴影,大班额的配备,教师有限的选择教材的权利,媒体辅助所遇到的困难及教学精力分配不足,甚至教室布置等因素都会随时牵制其顺利地进行。但是,只要能做个有心人,只要教师不断地提升自己各方面的水平,只要坚定地探索下去,我坚信,总有一天,教师和学生都会在小组活动中得到各自想要的东西。因此,我们说有效的分组、有效的目标、有效的课堂、有效的作业、有效的评价才是小组合作学习成功的策略。

 

参考书目:

1.人教社与汤姆森学习出版集团合作改编,新目标英语. 北京:人民教育出版社,2005

2.中华人民共和国教育部制定.英语课程标准. 北京:北京师范大学出版社,2002

3.蔡淑萍主编.《新课程探究学习教学实例丛书》.北京:北京师范大学出版社,2003

4.淑华. 谈英语课堂中师生的有效互动[J]. 中学外语教与学,2006,(12)

5.张奕奕.. 互动式英语课堂教学创建策略[J]. 中学外语教与学,2005,(3)

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